根据提供的信息，31天的月份中，考勤天数通常是根据当月实际出勤的天数来计算的。如果按照标准的工作日和休息日来计算，通常情况下，一个月有4个周日，则出勤天数应为27天；如果当月有5个周日，则出勤天数应为26天。
然而，请注意，具体的考勤天数可能还受到公司特定规定的影响，例如有些公司可能实行的是单休制度，或者根据公司的具体规定和当月的情况来确定。
因此，为了得到准确的答案，建议您参考您所在公司的具体考勤规定或咨询人力资源部门。
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