不可以。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》的规定，劳动争议应由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。也就是说，劳动仲裁不能异地进行。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，那么由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
异地劳动仲裁的具体流程是怎样的？
异地劳动仲裁需要准备哪些材料？
劳动仲裁委员会如何判断案件管辖？
