上班请假回家过年有工资吗

我想下过年放假，员工提前请假回家，是不是公厂就不给员工这...

根据劳动法的规定，员工在过年期间提前请假回家是可以享受工资的。即使停工停产一个月内的，员工不干活，用人单位仍然需要按照劳动合同约定的标准支付工资。

就是过年我请假回家了 现在不去上班了 扣不扣工资?

对于个别情况，是否需要扣工资需要律师进行具体分析。建议与用人单位协商沟通，确保请事假不会被扣工资。

过年提前请假回家是否享受春节法定有薪假

根据劳动法的规定，在春节期间，用人单位应当依法安排劳动者休假。在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2月未上班，全部请假，春节还有工资吗-找法网

根据找法网的解答，春节期间享有有薪假期的时间是从除夕至农历正月初六。春节通常放假七天，如果劳动者正常休假，则在这期间都有工资，不需要上班。

春节期间当月上班后请假如何计算工资?

根据劳动法规定，春节放假期间仍然需要支付工资。春节假期一般包括国家法定的节假日，农历正月初一至初三。如果劳动者在这时期上班后请事假，工资照常发放。

请假回家老板不发工资-找法网

如果请假回家期间老板不发工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉举报，也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会寻求解决。

提前请假回家过年，请了假就等到过完年正常上班才发工资，...

如果用人单位不按时发放工资，员工可以要求将工资打入银行卡。如果用人单位拒绝打工资，员工可以通过协商、劳动仲裁等方式维权。

劳动法规定服务行业过年三天请假有工资吗?

根据劳动法的规定，如果对工资问题有异议，可以通过双方协商、劳动仲裁或提起民事诉讼等方式来解决。在请假期间，员工有权获得工资报酬。

员工在春节当月都请假了、还享受法定节假日的3天工资吗?

根据劳动法，如果在春节期间全部请假的员工，仍然享受法定节假日的3天工资。即使请假期间没有上班，用人单位仍然需要支付员工相应的工资。

过年请假了工资怎么算?

员工请假期间的工资通常是从月工资中减去应上班但请假未上班的日工资。用人单位可能会依据具体情况酌情克扣相关福利。员工的实际工资计算公式为：月实际工资 ÷ 21.75 × 实际出勤天数 - 请假天数 × 日工资。