什么是委培生和正式工的区别
1. 录取渠道和就业方向 ：
委培生：根据考生志愿，由教育主管部门委托大中专院校代为定向培养学生，毕业后需回原籍就业。
正式工：通常指企业、事业单位或学校等单位直接招聘的正式员工，他们拥有正式编制，并在单位中担任重要职务。
2. 培养费用 ：
委培生：培养费由委托部门或单位向学校支付，或者由学生家庭自付。
正式工：通常由雇主单位支付薪资和提供其他福利待遇。
3. 就业安排 ：
委培生：毕业后必须按照合同规定回到受委培地就业。
正式工：可面向全国自主择业，或者根据单位需要进行分配。
4. 合同与协议 ：
委培生：需要签订委培协议，明确双方权利和义务，包括培训内容和期限等。
正式工：与雇主签订正式的劳动合同，规定工作职责、薪资待遇等。
5. 福利待遇 ：
委培生：在培养期间和毕业后享受与国家计划内相同的待遇，具体包括学历证书、干部录用、工资、职称评聘、资格考试等。
正式工：享受正式员工的福利待遇，具体待遇依据各单位的政策而定。
需要注意的是，委培生与正式工在职位性质、招聘程序、合同内容等方面存在差异。委培生侧重于培养特定领域的专业人才，而正式工则是普通的雇佣关系。
